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人力资源管理师四级考试模块及成绩评定

来源:裕德教育   发布时间:2015-01-26 15:03:54   作者:

  企业人力资源管理师四级考试通过后才能报考更高级别的考试,有很多考生不清楚考试的通过分数,裕德教育上海人力资源培训网为大家整理了人力资源四级考试详情介绍,供大家参考了解。

  一、人力资源管理师四级考试模块

  (1)职业道德、理论考试

  ①考试内容:理论知识(100分);职业道德(10分)

  ②题型:选择题

  ③题量:125道

  ④答题方式:题卡作答或上机考试

  ⑤成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%

  注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

  (2)专业能力考试

  ①考试内容:专业能力(100分)

  ②题型:简答题、计算题、综合题

  ③答题方式:闭卷纸笔作答或上机考试

  ④成绩折算方法:专业能力成绩=专业能力成绩×100%

  二、人力资源管理师四级评定成绩

企业人力资源管理师四级证书

  理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。