您好,欢迎来到裕德教育!

三级人力资源管理师报考条件

来源:裕德人力资源   发布时间:2014-08-12 10:15:44   作者:

   三级人力资源管理师考试,想要参加2014年11月份考试的考生,注意三级人力资源管理师报考条件,具有以下条件之一的,可报考。另外,请注意2014年人力资源管理师报考政策的变动。

  【报考条件】

  (1)连续从事本职业工作6年以上;

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  2014年人力资源管理师报考条件考试政策调整:(2014年11月考试适用)

  【取消跨级报考】

  全国范围内取消人力资源职业资格证跨级报考,所以考生必须从四级开始报考,不得跨级考试。

  【实行加考制度】

  2014年人力资源管理师考试正式实施加考人力专员英语(难度相当于四级水平)计算机和岗位技能。从而提升人力证书的含金量、岗位技能。