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上海人力资源实务:职工给单位造成损失的赔偿标准

来源:上海市人力资源和社会保障网   发布时间:2014-04-10 11:18:51   作者:裕德教育人力资源

  上海人力资源实务:职工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔偿费的标准是多少?

  在劳动者与用人单位的劳动关系持续期间,劳动者为单位提供劳动,如果遇到由于劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的情况怎么办呢?一般的做法是单位从其工资中扣除,那么扣除的标准是怎样的呢?

  裕德教育人力资源培训中心提醒:劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。