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国家人力资源实务证书与上海人事上岗证有什么区别

来源:裕德教育人力资源   发布时间:2014-04-03 13:50:26   作者:

  上海人事上岗证与国家人力资源实务证书有什么区别

  打算进入人力资源行业的人员,经验不足的人力资源从业者,如何快速获得人力资源管理知识,如何能够快速上手操作?适合这部分人群的课程有两个:上海市人事管理岗位资格证书、《人力资源实务》岗位能力证书,然而对于这两个证书,许多人是分部清楚到底两者什么区别,不知道该选择哪一个,下面,裕德教育人力资源培训中心就这两个证书做一个比较,以供各位读者参考:

证书名称
上海市人事管理岗位资格证书
(上海人事上岗证)
《人力资源实务》岗位能力证书
证书颁发部门
上海市干部培训中心 国家人力资源和社会保障部教育培训中心
(人力资源和社会保障部直属事业单位)
证书性质
上海市紧缺人才培训工程证书 人力资源从业资格证书
使用范围
上海市 全国
有效期
三年 终身
证书样本
报考对象
(1)人力资源开发与管理行业的从业人员;
(2)有志于从事人力资源管理职业的人员。
(1)大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在校学生;
(2)大专、本科院校法律、财务、英语及其它非人力资源专业的在校学生;
(3)欲从事人力资源管理工作的在职人员;
(4)刚从事和已任职人力资源专职岗位但缺乏实际工作技巧和经验的人员;
(5)在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员;
(6)对人力资源感兴趣并有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。
培训费用
1050元(含教材费、考试费、证书费) 1450元(含教材费、考试费、证书费)
考试时间
每年6月、12月,一年两次 每年3月、6月、9月、12月,一年四次
考试形式
笔试(考试科目包括《劳动人事政策与管理实务》、《现代人力资源开发与管理》) 笔试(是非题、单选题、论述题、综合题、案例分析题)
培训教材
上海市干部培训中心编印教材 国家人力资源管理实务岗位能力考试指定用书
《人力资源管理实务》(全国人力资源实务岗位培训项目管理中心组编)