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上海人力资源实务:工资总额计算原则是什么

来源:裕德教育人力资源   发布时间:2014-04-02 11:20:20   作者:

  上海人力资源实务:工资总额计算原则是什么

  裕德教育人力资源培训中心:工资总额按以下原则进行计算:

  1、工资总额以劳动报酬为根据;

  2、工资总额以在岗职工范围为前提;

  3、工资总额不考虑经费来源和支付形式;

  4、工资总额应按报告期实发数统计。