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上海人力资源实务(人事上岗证)考题汇总:薪酬福利管理(27)

来源:裕德教育   发布时间:2014-01-08 12:11:33   作者:

   想从事人事相关岗位,没经验怎么办?从事人力资源岗位,碰到具体人力资源问题,不知道如何处理怎么办?考一个人力资源实务岗位资格证书,俗称人事上岗证,为您的求职之路增添重要砝码;裕德教育人力资源培训中心特整理了人力资源实务岗位资格证书(人事上岗证)的考试题,供各位打算进入人力资源行业的人员以及人力资源从业者学习参考:

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  上海人力资源实务岗位资格证书(人事上岗证)考试:薪酬福利管理部分 多项选择题

  编辑推荐:上海助理人力资源管理师(三级)真题薪酬与福利管理汇总

  16.集体激励计划包括( )

  A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.成功分享计划 D.班组奖励计划

  17.下列属于直接薪酬的有( )

  A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.激励薪酬 D.递延薪酬

  18.递延薪酬包括( )

  A.储蓄计划 B.贷款计划 C.股票购买 D.年金

  19.人列属于法定休假日一天的有( )

  A.元旦 B.圣诞节 C.清明节 D.国庆节 E.中秋节

  20.社会医疗保险包括( )

  A.基本医疗保险 B.企业补充医疗保险

  C.个人补充医疗保险 D.股票

  参考答案:16.ABCD 17.ABCD 18.ACD 19.ACE 20.AB