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2014年上海人力资源考试新规

来源:裕德教育   发布时间:2013-12-20 11:08:22   作者:

2014年上海人力资源管理师考试新规于2013年10月30日出台,2014年考试条件将比2013年严格,特别体现在二级人力资源管理师报考条件上,详情如下:

2014年上海人力资源管理师报考条件如下:

  企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

  (1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

  (2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

  (1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

  (2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

  人力资源管理师(国家职业资格二级)

  (1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

  (2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

  人力资源管理师(国家职业资格一级)

  经本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

  注:以上申报条件为国家标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴定中心要求为准。

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