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上海人力资源实务(人事上岗证)考题汇总:薪酬福利管理(13)

来源:裕德教育   发布时间:2013-12-09 13:15:34   作者:

   想从事人事相关岗位,没经验怎么办?从事人力资源岗位,碰到具体人力资源问题,不知道如何处理怎么办?考一个人力资源实务岗位资格证书,俗称人事上岗证,为您的求职之路增添重要砝码;裕德教育人力资源培训中心特整理了人力资源实务岗位资格证书(人事上岗证)的考试题,供各位打算进入人力资源行业的人员以及人力资源从业者学习参考:

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  上海人力资源实务岗位资格证书(人事上岗证)考试:薪酬福利管理部分 名词解释题


 

  名词解释:岗位薪酬体系

 


 

  参考答案:岗位薪酬体系是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等报酬要素确定的岗位系数为支付工资报酬的依据,工资多少以岗位为转移,岗位成为工资发放的唯一或者主要标准的工资支付制度。