您好,欢迎来到裕德教育!

2014年对比2013年人力资源管理师报考条件的变化

来源:裕德教育   发布时间:2013-11-21 22:32:07   作者:

  接劳动局和人力资源社会保障部通知,2014年国家职业资格人力资源管理师考试,人力资源管理师二级考试报名条件将变得非常严格,根据通知,无人力资源管理师三级证书的学员想要报考二级人力资源管理师,需要具备大专以上学历、从事人力资源管理工作5年以上,并且需要具备中级职称。 咨询电话:021-51099488。我要报名>>  ,更多详细条件如下:

上海人力资源管理师等级
2013年条件
2014年条件
上海人力资源四级
(中级)
(具备条件之一即可)
(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。  
(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。  
上海人力资源三级
(高级)
(具备条件之一即可)
(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。  
(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。  
上海人力资源二级
(技师)
(具备条件之一即可)
(1)取得本职业三级(高级)职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科学历,并从事本职业五年以上。
(3)具有大学本科学历,并从事本职业三年以上。
(4)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作一年以上。  
(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。  
上海人力资源一级
(高级技师)
经本职业一级正规培训,达到规定标准学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。   经本职业一级正规培训,达到规定学时数,取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

  热点推荐:

  上海人力资源管理师培训招生简章

  上海人力资源实务岗位证书培训招生简章(人事上岗证)