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上海人力资源实务(人事上岗证)考题汇总:绩效管理(13)

来源:裕德教育   发布时间:2013-11-19 11:49:49   作者:

   想从事人事相关岗位,没经验怎么办?从事人力资源岗位,碰到具体人力资源问题,不知道如何处理怎么办?考一个人力资源实务岗位资格证书,俗称人事上岗证,为您的求职之路增添重要砝码;裕德教育人力资源培训中心特整理了人力资源实务岗位资格证书(人事上岗证)的考试题,供各位打算进入人力资源行业的人员以及人力资源从业者学习参考:

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  2、绩效考评中常见的误差有哪些呢?

 


 

  参考答案:绩效考评中常见的误差包括:晕轮效应、严格或宽松错误、近因效应、个人偏见、马太效应、偏见效应。