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人力资源管理师二级实操部分辅导:劳动关系及劳动者

来源:裕德教育   发布时间:2016-06-16   作者:

   上海人力资源管理师二级考试实操部分辅导部分,今天为大家讲解劳动关系及劳动者相关知识点。

  1. 劳动关系确立条件?

  1) 主体资格:用人单位(①生产条件②组织条件)

  劳动者(①年龄>16周岁②健康标准③智力标准④行为自由标准⑤只能建立一个劳动关系)

  2) 劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

  3) 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  2. 劳动者和用人单位的权利与义务? 

 

义务

权利

劳动者

1完成劳动任务

2提高职业技能

3执行劳动安全卫生规程

4遵守劳动纪律和职业道德

1平等就业2)选择职业3)获取劳动报酬4)获得劳动安全卫生保护5)享受休息6)享有社会保险和福利7)接受职业技能培训8)提请劳动争议处理

用人单位

1建立完善规章制度

2保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

1自主招录劳动者

2组织劳动

3工资分配

4制定和实施劳动纪律,并奖惩劳动者

5决定劳动关系存续、及按规定解除劳动合同